Samverkan för stärkt vägledning
Genom att delta i gränsöverskridande samarbeten med sakkunniga inom vägledningsfältet, bidrar Euroguidance till att främja livslång vägledning.
Här är några exempel:
New Scenes for Career Guidance
Under det svenska ordförandeskapet i EU 2023 arrangerade Euroguidance Sweden, i samarbete med andra myndigheter en konferens för experter och nyckelpersoner inom vägledningsområdet från hela Europa för att diskutera utvecklingen av karriärvägledning i en tid av snabba förändringar.
När deltagarna tillfrågades om de viktigaste stegen framåt för att få till stånd ett välfungerande vägledningssystem, var det framför allt ”en nationell strategi för livslång vägledning” som lyftes.
Ta del av slutrapporten i webbiblioteket
Ta del av konferensintervjuer med några av experterna:
New Scences for Careers Guidance - YouTube
Arbetsgruppen för vägledning inom Myndighetssamverkan för kompetensförsörjning
Resultaten från konferensen 2023 blev en del av diskussionerna då arbetsgruppen för vägledning tillsattes 2022-2024 inom Myndighetssamverkan för kompetensförsörjning och livslångt lärande (MSV KLL). Gruppen, där Euroguidance ingick, identifierade behov av att lyfta vägledningsfrågorna på en strategisk policynivå. I slutrapporten från 2024 presenterades rekommendationer och nödvändiga åtgärder som kan stärka tillgången till livslång vägledning, av hög kvalitet, för alla individer i Sverige.
Rekommendationerna syftar till att skapa en nationell infrastruktur för livslång vägledning som underlättar livslångt lärande och bidrar till effektiv kompetensförsörjning samt största möjliga medborgarnytta.
Ta del av rekommendationerna i webbiblioteket
EU:s ramverk för livslång vägledning
Som expert inom Cedefops nätverk CareersNet, har Euroguidance Sweden bidragit till det gemensamma arbetet att ta fram ramverket, som lyfter livslång vägledning som en strategisk samhällsfunktion som stärker individers möjligheter, förbättrar arbetsmarknadens funktion samt bidrar till ekonomisk och social hållbarhet.
Här ingår riktlinjer på systemnivå, t ex tillgång till vägledning och kvalitetssäkring, sektorsspecifika riktlinjer anpassade efter målgrupper samt riktlinjer för social inkludering med fokus på unga i riskzon och utsatta grupper.
Career Management Skills (CMS) eller karriärkompetens utgör en kärna i ramverket – målet är att alla individer ska utveckla karriärhanteringsförmåga som ett resultat av vägledningen.
Ta del av ramverket i webbiblioteket
Andra internationella vägledarorganisationer
Euroguidance samarbetar också med andra vägledningsorienterade aktörer på den internationella vägledningsarenan:
IAEVG – International Association for Educational and Vocational Guidance
En global organisation för vägledare och vägledarföreningar. På webbplatsen finns nyhetsbrev och information om den årliga internationella konferensen. Euroguidance Sweden är svensk korrespondent för IAEVG på uppdrag av Sveriges vägledarförening.
CareersNet
Ett europeiskt nätverk som drivs av EU-myndigheten Cedefop och samlar jämförbar information om livslång vägledning och karriärutveckling i Europa. Euroguidance Sweden är svensk expert i nätverket.
Till Careers Net's webbplats