Nationell expert vid Unesco:s institut för livslångt lärande

UNESCO-institutet för livslångt lärande (UIL) stärker medlemsstaternas kapacitet att bygga effektiva och inkluderande strategier och system för livslångt lärande, i linje med mål 4 för hållbar utveckling. Det syftar till att utveckla lärandeekosystem som fungerar livet ut, i alla miljöer och gynnar alla genom att bygga upp kapacitet på lokal och nationell nivå, stärka partnerskap och erbjuda data och kunskap.

Ungefär vart fjärde år publicerar UNESCO Institute for Lifelong Learning  den internationella rapporten GRALE – Global Report on Adult Learning and Education. Rapporten är ett viktigt kunskapsunderlag för beslutsfattare och professionella inom vuxenutbildning och livslångt lärande globalt.
Läs mer om UIL

Den sjätte GRALE-rapporten planeras att publiceras 2027 och fokuserar på hur vuxenutbildning och livslångt lärande kan möta – och bidra till att forma – de snabba globala förändringar som påverkar samhällen, arbetsmarknader och utbildningssystem.

Nu finns möjlighet för medarbetare inom svenska myndigheter att, genom utbytestjänstgöring, delta i arbetet med GRALE 6 vid UIL under 6 - 12 månader med tillträde efter sommaren 2026.

Uppdraget innebär att bidra till rapportarbetet genom bland annat:

• analys och underlagsarbete
• granskning av material
• utrednings- och sammanställningsuppgifter

Förutsättningar

UIL söker särskilt personer med erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete, gärna i en internationell eller strategisk kontext och gärna med inriktning på vuxnas lärande och utbildning.

Du arbetar under samma etiska regler som gäller för all personal på Unesco med hänsyn till integritet, professionalism, jämställdhet och respekt för mångfald.

Arbetsspråket är engelska, men eftersom tjänsten är placerad i Hamburg, Tyskland är kunskap i tyska en fördel.

Som nationell expert har du kvar din ordinarie anställning i Sverige under utbytestiden. Hemarbetsgivaren ansvarar för lön samt för boende och eventuella merkostnader som uppstår i samband med utlandstjänstgöringen.

Anställningsvillkoren regleras med fördel enligt URA – Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands.
Mer information om URA finns på Arbetsgivarverkets webbplats.