Utbytestjänstgöring i annat EU-land

Du får här möjlighet att arbeta eller praktisera vid en myndighet i ett EU-land, från fyra veckor till sex månader. Du får inblick i hur arbetet i offentliga förvaltningar fungerar på andra håll i Europa, knyter kontakter och skapar nya nätverk. Grundidén är att du under utbytesperioden ska ha egna handläggande arbetsuppgifter som liknar arbetsuppgifterna på hemmaplan. 

Förutsättningar

Utbytestjänstgöringen riktar sig till tjänstepersoner på handläggande nivå med akademisk examen eller motsvarande, goda språkkunskaper och några års arbetslivserfarenhet inom sitt arbetsområde.    

Du som vill söka bör först komma överens om utbytet med din arbetsgivare. Det är viktigt att utbytestjänstgöringen förankras väl eftersom arbetsgivaren betalar lön och omkostnader under utbytet. Utbytestjänstgöringen bör ha tydlig koppling till såväl individuell utveckling som till utvecklingen för verksamheten.

När utbytet är förankrat hos arbetsgivaren ska en första kontakt tas med den organisation du är intresserad av. Det är lättare att få ett bifall för ansökan efter en personlig kontakt per mejl eller per telefon.

De länder som Sverige har överenskommelser med är Frankrike, Irland, Nederländerna, Polen, Portugal, Spanien, Tyskland, Ungern, Österrike.

Din arbetsgivare betalar lön och omkostnader under utlandstjänstgöringen och hanterar frågor om kontrakt och traktamente. Vem som ansvarar för kostnaderna skiljer sig åt mellan departement och myndigheter. Du måste därför alltid ta reda på vem som ska stå för kostnaderna under utbytestjänstgöringen.

Det finns inga fasta ansökningsdatum utan du kan skicka in din ansökan när som helst under året.

Tidpunkten för utbytestjänstgöringen görs upp direkt mellan dig som söker och kontaktpersonen, när det är klart med placeringen.

Det finns inga färdiga tjänster eller praktikplatser att söka, utan alla placeringar arrangeras utifrån de ansökningar som kommer in. Perioden för tjänstepersonutbytet varierar från fyra veckor till sex månader, beroende på dina önskemål och på den mottagande myndighetens möjlighet att ta emot.

För ansökningsformulär: mejla till UHR på tjut@uhr.se.

Vad ansökan ska innehålla:

  • I första hand ska ansökan skrivas på landets språk, i andra hand på engelska. Frankrike har som krav att ansökan är på franska.
  • Ansökan bör innehålla en personlig presentation med kortare bakgrund om dig som söker, till vilket land ansökan ska ställas och vilket område som du vill tjänstgöra inom.
  • Motivera hur organisationen kan gagnas av utbytet samt vad utbytet kan bidra med till organisationen och den egna utvecklingen.
  • Bifoga en meritförteckning, CV, på engelska till ansökan. För utbytestjänst i Frankrike ska den vara skriven på franska.
  • Tillstyrkan av chef eller personalansvarig för kostnaderna ska också bifogas ansökan.

Skicka din ansökan med bifogade handlingar till UHR på e-post tjut@uhr.se.

UHR vidarebefordrar dina handlingar till respektive land.

Har du frågor? Hör av dig till oss på UHR på e-post: tjut@uhr.se.

Senast uppdaterad: 9 december 2025