Universitets- och högskolerådet har analyserat hur svenska universitet och högskolor presenterar sitt arbete med lika möjligheter till studier. Det finns många möjligheter till förbättringar.

Kraven på lärosätena att skapa lika möjligheter för sökande och befintliga studenter är omfattande. I rapporten "Från breddad rekrytering till breddat deltagande - en analys av hur lärosäten presenterar sitt arbete med lika möjligheter till studier" lyfter UHR vad universitet och högskolor kan uppmärksamma vid det fortsatta arbetet med lika möjligheter och breddad rekrytering/breddat deltagande. Exempel är att samarbeta med skolor före rekrytering, samarbeta med arbetslivet för en bättre övergång till arbete och att arbeta med mentorskap. Göra undervisande och annan personal medveten om genus och om tillgänglighet. Uppmuntra till att använda alternativt urval och reell kompetens för att stärka underrepresenterade grupper.

I rapporten lyfts också många goda exempel från universitet och högskolor som arbetar med dessa områden.

Ta del av rapprten via länk till härunder.