OECD rekommendationer för stärkt styrning av svensk kompetensförsörjning

OECD (Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling) har lett detta initiativ med resurser från EU:s instrument för tekniskt stöd. Universitets- och högskolerådet (UHR), tillsammans med sju andra myndigheter har fungerat som plattform för projektets samordning.

Efter omfattande dialog med olika svenska myndigheter och ett 60-tal organisationer har OECD analyserat Sveriges möjligheter att stärka styrningen av kompetensförsörjningen i Sverige. I rapporten ges rekommendationer inom tre strategiska områden:

• Stärkt koordinering, samarbete och flernivåsamverkan inom kompetensförsörjningssystemet.
• Ökade möjligheter för relevanta aktörer att bidra i samverkan för en väl fungerande kompetensförsörjning.
• En stärkt datainfrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande.

– OECD:s rekommendationer ger oss en tydlig vägledning för att effektivisera vårt samarbete med andra myndigheter och hur vi kan arbeta för att stärka datainfrastrukturen för kompetensförsörjning. Det är glädjande att de går i linje med hur UHR har velat arbeta inom myndighetssamverkan för kompetensförsörjning och livslångt lärande, det vill säga agilt genom tillfälliga arbetsgrupper. Nu finns det ett stort engagemang för att arbeta vidare med dessa rekommendationer, säger Anders Ljungberg, analyschef på UHR.

Slutrapporten Strengthening the Governance of the Swedish Skills System på OECD:s webbplats.